求职面试中切忌的8件事（3）

　　六：目中无人

　　这是平常爱自高自【zì】大、口中【zhōng】无人的人最容易犯的【de】毛病。不得不【bú】承认，这种人可能有【yǒu】些比他人高出一筹的资【zī】本，但这种资本很可能因为你的狂傲而【ér】显得【dé】“举重【chóng】若轻”。古人【rén】说“厚【hòu】积薄发”“深藏不露【lù】”，这才叫能力资本的【de】真【zhēn】正积淀。纵然你【nǐ】有再大【dà】的【de】资本，在应聘时你也是处在屈【qū】于人下的【de】地位【wèi】。在【zài】主考官面前【qián】大谈自己的阅【yuè】历【lì】有多么丰【fēng】富，恰恰【qià】说明你这个人缺乏教养【yǎng】，根【gēn】本不把别人放在眼【yǎn】里【lǐ】，谁都敢得罪【zuì】。目中无人的求职者大多【duō】有一种莫名的控制欲，一心想压【yā】着别人，以显示自己【jǐ】的优【yōu】势【shì】。殊【shū】不知带着这种心态去面试，主考官【guān】生【shēng】杀大【dà】权在握【wò】，让【ràng】他【tā】毕恭毕敬地【dì】听你“指点江山【shān】”，他心中的无明【míng】火岂不呼啦呼啦扇起？你惹了主考官，你还面试干【gàn】什么【me】呀！

　　七：滥用时尚语

　　年轻【qīng】人【rén】追求时尚【shàng】并不是件【jiàn】坏事，但时【shí】尚从某种角度上反映了一个人对现实【shí】的反叛心理。有些年【nián】轻人知识能力比较一般，但对时尚却很着迷，平常说话也总喜欢使【shǐ】用时【shí】尚【shàng】用语【yǔ】，结果【guǒ】到求职面试时也像“上【shàng】网吹泡泡”一样无所顾【gù】忌，动辄用很时髦的网络时尚用语和主考【kǎo】官“兜话题【tí】”，以为这样【yàng】做既能弥补【bǔ】自己知识能【néng】力上的【de】不足，又能让主考官认为自己很【hěn】“前卫”，很【hěn】可【kě】人，因此而被录用。殊不【bú】知敢当主考【kǎo】官的人【rén】大多【duō】数都【dōu】不是【shì】省油【yóu】的灯。你的【de】轻浮语言又怎能挡得住他那锐利的洞察眼力呢？

　　另外【wài】，有【yǒu】些人学【xué】外语学【xué】了【le】半桶水。在面试时便喜欢时不时地夹杂一两个英语单词【cí】，以显摆自【zì】己的【de】英语能【néng】力，但这样卖弄是很【hěn】危险的：若【ruò】是碰【pèng】到主考官随即用【yòng】英语和你接碴儿，你【nǐ】岂不【bú】搬【bān】起石头砸【zá】了自己的脚？

　　八：不分对象地乱倒苦水

　　求【qiú】职不【bú】是诉苦会，更不【bú】是【shì】救助会。有【yǒu】些【xiē】求职者在面试时没有摆正自己的位置，人【rén】家一提问，便借回答之【zhī】际大倒苦水，又是自【zì】己【jǐ】曾【céng】经历这样那样【yàng】的不幸，又是难【nán】忍家庭负担之重云【yún】云【yún】，以为【wéi】这样【yàng】能引起【qǐ】主【zhǔ】考官的【de】同【tóng】情，殊不知这【zhè】样做不但得不到【dào】人家的同情，反倒让人倒起胃口！人都有倒霉的时候【hòu】。有的人心【xīn】理承受能力差，一遇【yù】到倒霉【méi】事就唏嘘感叹，成【chéng】天嚷着世道不公，并摆【bǎi】出【chū】一副苦大仇深的样子。这样做或许能换取别人的同【tóng】情【qíng】心【xīn】，但把这一手法一【yī】厢情【qíng】愿地运用到【dào】求职面试上，那一定会惨【cǎn】败【bài】。当然，主考官也有同【tóng】情心【xīn】，但称职的【de】主考官绝不滥用这种同情心。逢得【dé】面试时大倒苦水【shuǐ】者，主【zhǔ】考官一般都会【huì】一言【yán】不发地点点头，看【kàn】上去好像很耐心【xīn】地听【tīng】你【nǐ】倾诉，待你【nǐ】把苦诉完了，主考官充其【qí】量会一脸热【rè】情地告诉你：请您回去等通知吧【ba】。这一“等”，不定是何【hé】年何月呢？

　　对【duì】于面试，很多人都有这样的【de】一种理【lǐ】解【jiě】的【de】误区：面试一测外貌；二测口【kǒu】才。其【qí】实，除特殊行业的特殊要求外，这两方面【miàn】是【shì】远远不够的。比如讲究知识型的用【yòng】人单位，如果也招来那些只有【yǒu】外貌【mào】和口【kǒu】才而没有真本【běn】领的员工【gōng】，那就无异【yì】于买【mǎi】花瓶了。现在【zài】有【yǒu】很多【duō】年轻的求职者【zhě】自以为外貌和【hé】口才资质不【bú】错，以【yǐ】为【wéi】在主考官面前能“对答如流”，便可以捞【lāo】足“印象分”。孰【shú】料，恰恰【qià】是这【zhè】号【hào】人最有可能被用人单【dān】位拒【jù】之【zhī】门外。原因【yīn】很简单，在知识【shí】为上的今【jīn】天，用人单位根本不会【huì】考虑用这种【zhǒng】外在轻浮内在【zài】无实的【de】人。也就是说，由于【yú】你刻【kè】意卖弄自【zì】己的口【kǒu】才【cái】，没有管【guǎn】好【hǎo】嘴，结果在急于表现自己【jǐ】的同【tóng】时也充【chōng】分暴【bào】露了自己知识浅薄的【de】弱点，最终还是那张嘴误了自【zì】己。为此，必须给那些【xiē】自以【yǐ】为通过口才的表【biǎo】现力来赢得求职成功的人泼点冷水，同时也给这些人指出这8种求职的“嘴忌”。