大学学生会面试问题及答案大全

1、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?

学【xué】生会是联系【xì】学校和【hé】同学的【de】纽带，是一个为同学服务的机构，也是一【yī】个【gè】锻炼自【zì】我展现自我的【de】平台。进入【rù】学生会可以【yǐ】更好的发挥我【wǒ】的特【tè】长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通【tōng】能力【lì】和口才) 你对【duì】XX部了解有【yǒu】多【duō】少？

回答这个【gè】问【wèn】题时，要积极【jí】正面，如想要使自【zì】己能有更好【hǎo】的发展【zhǎn】空间，希望能在相关领域中有【yǒu】所发【fā】展，希望【wàng】能在XX部门【mén】多多学习等等﹔此时【shí】可以稍稍夸【kuā】一【yī】下【xià】XX部，但切记【jì】一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿【cháng】失【shī】！所以【yǐ】建议你可以坦承的说【shuō】出自己的【de】动机，不过用语【yǔ】还是要思考一下。

3、你高中阶段有没有【yǒu】担任【rèn】什么职务，这些工【gōng】作对你影响？你在做学生工作中碰【pèng】到的【de】令你棘手的问【wèn】题【tí】是【shì】什么？

a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力

这个主要看应聘者有没有经验，如果【guǒ】有当然好，没有就回答【dá】没有，要不会问【wèn】你担任的感受，对【duì】你的影【yǐng】响等等。如果被【bèi】看出是撒谎，对你的印【yìn】象【xiàng】肯定【dìng】不好！

4、谈谈你加入XX部门的优势？

这个问题主要看你【nǐ】是否有培养和发【fā】展的【de】潜力，更【gèng】看重你是否稳重，有【yǒu】头脑，自信【xìn】，能独【dú】立开展和组织活动的能力！回答这【zhè】个【gè】问题一定要说【shuō】自己自己【jǐ】在这些方面【miàn】的特【tè】长【zhǎng】，切不可以想到说什么，没有重点。

5、如果你进【jìn】了【le】学生会，怎么处理好学习和工作，干部【bù】和【hé】学生的【de】关系？

大【dà】学里的学习是多方面的，学【xué】生【shēng】会【huì】就【jiù】是一个值得【dé】我去学习的优秀集体，相信在【zài】学生会里【lǐ】我【wǒ】能更【gèng】快的提高，也【yě】能更【gèng】好【hǎo】的学习。这个问题很尖锐，可以不正【zhèng】面回答。是我的部长把【bǎ】我带入这个【gè】优【yōu】秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信【xìn】学生会的干【gàn】部都有我值得学习的地方【fāng】，我会很虚心的向他【tā】们【men】学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我【wǒ】的上级，还是我的良师益友，我把【bǎ】他们当【dāng】作我的学长【zhǎng】和【hé】朋【péng】友【yǒu】！

6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

有经验谈经【jīng】验，如【rú】果没有可以谈谈你见到一【yī】些失败【bài】对你的启发【fā】，切不可说没【méi】有，没有经历【lì】的人，很让【ràng】人怀疑他的【de】能【néng】力和【hé】观察力。

7、对你影响最深的一句话。

如【rú】果你实在想不【bú】起来【lái】，就找一句比较经典【diǎn】的什么老子，孔子，道家等等【děng】的话【huà】都可以，当【dāng】然【rán】你要理【lǐ】解着句话，能讲出道理来！

8、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人

最【zuì】崇【chóng】拜的人【rén】能在【zài】一定【dìng】程度【dù】上反映应【yīng】聘者【zhě】的性格、观念、心态。不宜说自己谁【shuí】都不崇拜，不宜说崇【chóng】拜自己。不宜说崇拜一个虚【xū】幻的、或是不知【zhī】名的人。不宜【yí】说崇【chóng】拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜【bài】的人人最好与自己所应聘的工【gōng】作能“搭”上【shàng】关系。最好说出【chū】自己所崇拜【bài】的人的【de】哪些品【pǐn】质、哪些思想感染【rǎn】着自【zì】己、鼓【gǔ】舞着自【zì】己。

9、你有什么业余爱好？

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的【de】主要原因。最好不【bú】要说自【zì】己没有【yǒu】业余爱好。不【bú】要【yào】说自己有【yǒu】那【nà】些庸俗的、令人感觉不好的爱【ài】好。最好不要说自己仅限【xiàn】于读书、听【tīng】音乐、上网，否则可能【néng】令面试官怀疑应【yīng】聘者【zhě】性格【gé】孤僻。最好能有一些户外的业余【yú】爱好来“点缀”你【nǐ】的形象【xiàng】。

10、谈谈你自己有哪些缺点。

不宜说自己【jǐ】没缺点，不宜【yí】把那些明显的【de】优点说成缺【quē】点，不宜【yí】说出【chū】严重影【yǐng】响【xiǎng】所应聘工作的【de】缺点。不宜【yí】说出令人不放心、不舒服的缺【quē】点。可以【yǐ】说出一些对【duì】于所应聘工作【zuò】“无【wú】关紧要”的缺【quē】点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看【kàn】却是优【yōu】点的缺点。

11、 谈一谈你的一次失败经历。

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说【shuō】成是失败。不宜【yí】说出严重影响所应聘【pìn】工作的失败经历，所谈经历【lì】的结果应是失【shī】败的【de】。宜说明失败【bài】之【zhī】前自己曾信心白倍、尽心尽力。说【shuō】明仅仅是【shì】由于外在客观原因导致【zhì】失败。失败后自己很快【kuài】振作起来，以更【gèng】加饱满的热情面对以【yǐ】后的【de】工【gōng】作【zuò】。

12、对XX部门的工作，你有哪些可预见的困难？

不【bú】宜直接说出【chū】具体的困难，否则【zé】可能令【lìng】对方怀疑应聘者不【bú】行。可以尝【cháng】试迂回战术，说出应聘者对困难所持有【yǒu】的态度——“工作中出现一些困难是正【zhèng】常的，也是【shì】难免的，但【dàn】是【shì】只要有坚忍不拔的【de】毅【yì】力、良好的【de】合作精神以【yǐ】及【jí】事前周密而充分的准【zhǔn】备，任何困难都【dōu】是可以【yǐ】克服的。”

13、与上级意见不一是，你将怎么办？

一般可以这【zhè】样回答“我会给【gěi】上级以必要的解【jiě】释和提醒，在这【zhè】种情况下，我【wǒ】会服从上【shàng】级的意见。”

14、 你希望与什么样的上级共事？

a. 通过应聘者对【duì】上级的“希望”可【kě】以【yǐ】判断出【chū】应聘者对自我要求的意识【shí】，这既上【shàng】一个陷【xiàn】阱，又上一次【cì】机会。

b. 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

c. 如【rú】“做为【wéi】刚步入【rù】社会新【xīn】人，我应该多【duō】要【yào】求自己尽【jìn】快熟悉环境、适应环境，而【ér】不应该对环境提【tí】出什【shí】么要求，只要能发挥我的专长就可以了【le】。”

15、如果你这次没有进入XX部门，你会怎么办呢？

“如果这【zhè】次未能当选，我【wǒ】会【huì】一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作【zuò】。我也会一如既往地加【jiā】紧学习，充实自己【jǐ】，提高自己，下【xià】一次【cì】我依然会【huì】来竞选【xuǎn】。那时，再【zài】接受【shòu】老师和【hé】同学【xué】们的检阅。我【wǒ】一定会【huì】交一份满意【yì】的答【dá】卷！” 记得【dé】最后结束要说“谢谢！”

总之问【wèn】的问【wèn】题【tí】一【yī】般不是是非问【wèn】题，基本没有标准【zhǔn】答案，逻辑清晰【xī】说出你的观点，往【wǎng】高标准上回答【dá】，应该问题不大。