劳动与社会保障专业就业方向与就业岗位有哪些

高考填报志愿时，劳动与社会保障专业就业方向与就业岗【gǎng】位有哪【nǎ】些是广大考【kǎo】生和家长朋友们十【shí】分关心的问题，以【yǐ】下【xià】是【shì】相关介绍，希望对大家【jiā】有所帮助。

1、就业方向与就业岗位

面向社会保障业务经办人员、劳动关系协调员、社区工作者等职【zhí】业，社保业务经办【bàn】、社保业【yè】务代理、劳动关系【xì】协【xié】调、劳动【dòng】保障监察、社区劳动【dòng】保障服务等【děng】岗位（群）。

2、主要专业能力要求

具有办理社会保险【xiǎn】登记、记录参【cān】保人员权益【yì】、支付社【shè】会【huì】保险待【dài】遇【yù】、提【tí】供社会保障咨询服务等能力；

具【jù】有申报、缴纳社会保险，承担人【rén】身【shēn】保险、普惠型【xíng】商业保【bǎo】险、补充型商业保险规划、理【lǐ】赔、后续服【fú】务工【gōng】作的【de】能力；

具有完成劳动合同的起草、签订、变更、解除、终止等业务的能力；

具有处理组织内部劳动人事业务、协调员工关系的能力；

具有开【kāi】展劳资沟【gōu】通和民主管理、参与【yǔ】集【jí】体协商、处【chù】理员工申诉【sù】、预【yù】防劳动争议的能力；

具有进【jìn】行劳动【dòng】执法监督检查，受理劳【láo】动保障违法【fǎ】举报【bào】、投【tóu】诉，纠正和查处违法行为【wéi】的能【néng】力；

具有社保经办服务数字化、社保档案管理信息化的能力；

具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。

3、职业类证书举例

职业技能等级证书：人力资源共享服务、薪酬管理、人力资源数字化管理