人力资源管理专业属于什么大类 哪个门类

人力资源【yuán】管理专业属于工【gōng】商管理类【lèi】，属于管理学门类。人力资【zī】源管理专业代码为120206，层【céng】次为本科，修业【yè】年限【xiàn】为四年，毕业可授予管【guǎn】理学学士学位。另外工商【shāng】管【guǎn】理类下【xià】还有工商管理【lǐ】、市场营销【xiāo】、会计学、财【cái】务【wù】管理、国际商务、审计学、资产【chǎn】评估、物业管理【lǐ】、文化产业管理、劳动关系等专业【yè】可【kě】供大家选择，以下附【fù】上了工商管理【lǐ】类专业名单及专业代码一览表，供大家参考。

注：专业代码后加【jiā】T代表【biǎo】特设专业，专业【yè】代码后【hòu】加K代表国家控【kòng】制布【bù】点专业。

人力资源【yuán】管理主【zhǔ】要研究管理【lǐ】学、经济学【xué】、法学【xué】、人力资源管理等方面的知识和技【jì】能，涉及人【rén】力资源规划、招聘与配【pèi】置【zhì】、培训与开发、绩【jì】效【xiào】管理【lǐ】、薪酬福利管理、劳动关系管理【lǐ】六个方面，运用专业知识进行企业人员的招聘【pìn】、甄选、培训、考核【hé】、劳动【dòng】关【guān】系管理等。