公共管理专业就业方向与就业前景怎么样

  

公【gōng】共管理【lǐ】专【zhuān】业旨【zhǐ】在为【wéi】政府部门和非政【zhèng】府机【jī】构以及企事业单位的人事和【hé】行政机【jī】构培养【yǎng】宽口径、复合型、应用型的【de】公共管理高层次【cì】专门人【rén】才。开设的专业主干【gàn】课程有：公共【gòng】管理、公【gōng】共政策、人力资源管理、管【guǎn】理【lǐ】文秘、电子政【zhèng】务【wù】导论【lùn】、行政学、公共关系【xì】学【xué】等【děng】。教学【xué】中采用课堂讲【jiǎng】授、案例研讨、情景模拟训练、社会调查和【hé】专题讲座等多种方式，力求使学生熟【shú】练【liàn】掌握公共管理的基础理论和公【gōng】共部门【mén】管理的【de】专业知识，熟悉相关法律法规、方针政【zhèng】策、制度体制、国际【jì】惯例和【hé】规则，具有较高的分【fèn】析和解决公共管理与公共【gòng】政策问题的技能，适应市场经济和依法【fǎ】治国新形【xíng】势下【xià】的需要。

公【gōng】共【gòng】管理的目的是实现公共【gòng】利益。所谓的公关利益【yì】是为社【shè】会成员共【gòng】享的资源与条件。公共【gòng】利益【yì】的实【shí】现主要表现为公【gōng】共物品的提供与服务。公共物品的涵义【yì】非常【cháng】广泛，既可指有形【xíng】的物品，如：公共场所、公共【gòng】设施、公共道路交通，也可指无形的【de】产【chǎn】品和服【fú】务，如：社会治安、社会【huì】保障【zhàng】、教育、医【yī】疗等。

该专业很多同学毕业后从事了助理，人力资源等方面工作，但是更多是销【xiāo】售类【lèi】，因为销售类工作相【xiàng】对而言没有【yǒu】学【xué】历要求，在【zài】众多高中【zhōng】，技校和【hé】中专毕业的应聘者中，该专【zhuān】业同学【xué】往往可以脱颖而【ér】出，立于【yú】不败之地。

销售相对于人力资源而言，虽然有提成和奖金作【zuò】为诱惑【huò】，但是【shì】底【dǐ】薪却低【dī】的发指，靠提【tí】成吃饭往往会造成心慌【huāng】气短等反【fǎn】应呀有没有，而【ér】且到【dào】哪都是孙子，在经理面前【qián】要做孙子，到客户面前【qián】还【hái】是【shì】要做孙【sūn】子呀！就和同事【shì】在一起还行，大家都平【píng】辈儿；

但做hr则不同，虽然在经理面【miàn】前要做孙子【zǐ】，但在应聘者面前【qián】可以【yǐ】做回【huí】爷，做不【bú】成【chéng】爷也能做回【huí】干爹，从办公室【shì】出去看到外面等待面试的能马上从椅子上【shàng】站【zhàn】起【qǐ】来，每天能有这【zhè】样的感觉少给我二百块钱也乐【lè】意呀有没有！而且助理和人力资源【yuán】相【xiàng】对而言【yán】工作【zuò】性质轻松【sōng】，有着更好【hǎo】的晋升和发展空间，但成为一名优秀的【de】销【xiāo】售也会带来丰厚的经济【jì】回【huí】报和宝贵的【de】社会经验，所以在企业应聘时，还是不要考【kǎo】虑是【shì】否与公共事业对口，而【ér】更应【yīng】该以选【xuǎn】择适【shì】合自己的职【zhí】业为重。