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劳动关系专业考研方向分析

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考研选择专业方向【xiàng】时,劳动关系专业考研方向有哪些,各专业方向怎么样【yàng】是广【guǎng】大考研【yán】学子十【shí】分【fèn】关心的问题,为【wéi】了方便【biàn】大家查【chá】询【xún】,大学生必备网已经为大家整理好了劳动关系专业考研方向:

劳动关系专业考研方向1:法律(非法学) 

此专业为专业硕【shuò】士。专业硕士和学术学位处于【yú】同一【yī】层次,培养方向各有侧【cè】重。专业硕士【shì】主要面向【xiàng】经济社会产业部门专业需求,培养各行各【gè】业【yè】特【tè】定职业【yè】的专业人【rén】才,其目的重在知识、技术的应【yīng】用能力。(专【zhuān】业硕【shuò】士)法律(非法学)是法学领域下的专业【yè】学位专【zhuān】业【yè】。法律硕【shuò】士专业学位英文名为“Juris Master”简称为JM。我【wǒ】国【guó】自1996年试办法律硕士按【àn】照国务院学【xué】位【wèi】委员【yuán】会第十【shí】四次会议审议通过的《专业学位设置审批暂行办法》 规定设置【zhì】。 法律【lǜ】硕士学【xué】位是具有特定法【fǎ】律职业背景的职业性学位,主要培养面向【xiàng】立法、司【sī】法、律师【shī】、公证、审判【pàn】、检察、监察【chá】及【jí】经济管理、金【jīn】融、行政执法与监【jiān】督等部门、行业的【de】高【gāo】层次法律专业【yè】人才与管【guǎn】理【lǐ】人【rén】才。(专业硕士)法【fǎ】律(非法学)与(专业硕士【shì】)法律(法【fǎ】学)专业不同,其要求普【pǔ】通高【gāo】等学校【xiào】本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生不得报考,否则不予录取。
培养目标
此专业的毕业生毕业后应具备几下几方面的能力:
1、掌握马克思主【zhǔ】义的【de】基本原【yuán】理,自觉遵【zūn】守【shǒu】宪法和法律,具有良【liáng】好的政治素质【zhì】和公民素质【zhì】,深【shēn】刻把握社会【huì】主义法治理念和法律职业伦理原则,恪守法律【lǜ】职业道【dào】德规范【fàn】。
2、能综合运用法律和其他专业知识,具有独立从事法律职业实务工作的能力,打倒有关部门相应的任职要求。
3、掌握法【fǎ】学基【jī】本原理,具【jù】备从事法律职业做需求的法【fǎ】律知识、法律【lǜ】术语、思【sī】维习惯、法律方法【fǎ】和职【zhí】业技术。
我国法律体系日【rì】趋完善,人民【mín】法律意识的增强【qiáng】使中国向一个【gè】完善的法治社【shè】会前进。这样的改【gǎi】变【biàn】缺少不了一批一【yī】批【pī】法律工作者【zhě】的努力。由于【yú】中国人越来越注重法【fǎ】律保护,社会上【shàng】急缺【quē】法律专业【yè】的【de】人才,所以【yǐ】近年来,法律专业硕士成为了热门【mén】的考研【yán】专业【yè】。从市场【chǎng】大趋向来看【kàn】,法律专业的毕业【yè】生就业前景十分广阔。

劳动关系专业考研方向2:社会保障

专业介绍
社会保障专业是公共管理一级学科门类下的一个二级学科。此学科是【shì】一门新兴学科,也【yě】是【shì】一门交【jiāo】叉学科,研【yán】究范围涉及【jí】到【dào】经济学、管理【lǐ】学、社会学、人口学等知识。
培养目标
此专业要【yào】求学生熟练掌握【wò】劳动【dòng】和社【shè】会保障基本理论、基【jī】本政策和【hé】基【jī】本制度【dù】,具备担当国家公务员、行政事业单位、企事【shì】业单位的【de】行政管理人员的能力【lì】。具【jù】有【yǒu】较强的文献综述能力【lì】和较强的社会【huì】实践能力【lì】,会使用相关统计软件【jiàn】,有较【jiào】强的定量分析能【néng】力。
就业前景:
社【shè】会保障专业【yè】是一个专业【yè】性【xìng】、实践性、应用性较【jiào】强【qiáng】的【de】学科,随着我国社会保障体【tǐ】系的【de】日益【yì】完【wán】善【shàn】,各【gè】级【jí】政府、企事业单【dān】位对此方面的专业【yè】人才需求也日益增加。社会保障工作涉及的内容【róng】比【bǐ】较繁琐,细致,所以性格踏实,有耐性、细心【xīn】的考生更【gèng】适合从事【shì】此方面的工作。
就业去向:
相关部门公务【wù】员,社会保【bǎo】险经办机构【gòu】,医疗保险经办机构【gòu】,劳动就业能力建设中心【xīn】,企业【yè】人力资【zī】源部【bù】门,相关政策研究部门。另外,还【hái】可以【yǐ】留校任教教授【shòu】相关【guān】专业的【de】课程。
相关证书
社会保障专业现在可以考劳动关系协调员证、助理人力资源管理师、劳动和社会保障岗位资格证书等。

劳动关系专业考研方向3:劳动经济学

专业介绍
劳动经济学是应用经济【jì】学的一个二【èr】级学科之一,此学科以劳动力市场现象及其【qí】所引起【qǐ】的劳【láo】动力资源配置为研【yán】究【jiū】对象,是研究劳【láo】动经济理论与实【shí】务的学科,具【jù】有理论经济学和应用【yòng】经济学【xué】双重【chóng】属【shǔ】性【xìng】。
研究方向
(01)劳动力市场与收入分配理论
(02)人力资源开发与管理
(03)人力资源经济活动分析(劳动经济计量)
(04)劳动关系与劳动法
培养目标
劳动经济学专业培【péi】养热爱祖国、热【rè】爱【ài】科学【xué】,具有良【liáng】好的道德品质和学【xué】术【shù】修养,有较【jiào】强业务水平,德、智、体【tǐ】全面发展的高层次【cì】人才。系统了解劳动经济学和【hé】其它经济学【xué】知识,对于国【guó】内外【wài】经济理论和经济实践中的重大问题有较清楚的了【le】解【jiě】;能运用现代经济分【fèn】析方法和计算手段【duàn】;熟【shú】悉掌【zhǎng】握一门外国语;具【jù】有【yǒu】独立【lì】从事科研的能【néng】力。身心健康。学位【wèi】获得【dé】者能够胜任【rèn】研究、教学和【hé】经济管理工作。
就业方向
从近几年的就【jiù】业【yè】情况【kuàng】来【lái】看,学生毕业后大【dà】多在中央【yāng】和【hé】地方各级政【zhèng】府、高等院校、大型的国【guó】有企业、民【mín】营企业及【jí】外国在华投资企业工作,许多毕业生已经成长为著名的专【zhuān】家、学者和【hé】政【zhèng】府的高层领导,以及企业人力资源【yuán】部门的【de】高级管【guǎn】理人员。
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